Emplois

Employé / Employée de plantation

GRAME

 

Contrat : De maintenant à la mi-novembre, selon la météo.

Qui nous sommes

Le GRAME (Groupe de recommandations et d’actions pour un meilleur environnement) est une
organisation d’intérêt public fondée en 1989 et basée à Montréal. Acteur important au Québec lorsqu’il
est question de solutions novatrices et réalistes aux grands problèmes environnementaux, c’est aussi
une force collective inspirante bien enracinée dans sa communauté.

Qui tu es

Une personne dynamique, engagée, efficace et optimiste voilà les qualités que l’on recherche pour
le poste d’employé.e de plantation.
Si tu veux avoir un impact tangible sur l’augmentation de la forêt en ville et la biodiversité des
aménagements, contribuer au dépassement de nos objectifs et acquérir une expérience d’économie
sociale et de développement des affaires, tu es sûrement la personne que nous cherchons pour se
joindre à l’équipe!

Ce pourquoi nous voulons t’embaucher

  • Pour passer ton été à l’extérieur à planter des végétaux allant de la vivace en pot à l’arbre en
    panier de broche avec notre superbe équipe de passionnées;
  • Pour assurer la réception des végétaux sur les sites de plantation avec tes collègues;
  • Parce que tu vas participer à préparer les sites de plantation de façon rigoureuse (distribution
    des végétaux, de la terre, du paillis et du matériel, etc.);
  • Parce que ton souci d’efficacité t’encourage à l’atteinte des objectifs de qualité et d’efficacité;
  • Parce que tu aimes ça propre et que tu vas participer à nettoyer les sites de plantation après la
    fin des travaux;
  • Pour les nombreuses possibilités d’avancement qu’offre le GRAME et ses différents
    départements et nombreuses activités;
  • Pour animer et assister des groupes de bénévoles lors de quelques plantations;
  • Parce que bien sûr il y a différentes tâches d’entretien auprès des plantations déjà réalisées :
    ajout de paillis, désherbage, remplacement des arbres morts, ajustement des tuteurs, etc.;
  • Parce que tu aimes travailler dans un environnement sécuritaire et qui contribue au
    développement des compétences dans l’équipe;
  • Pour travailler avec une équipe de professionnel/les et de passionné/es;

Tu possèdes des connaissances techniques et des expériences

  • Dynamisme, rigueur, optimisme et ponctualité sont partie intégrante du poste
  • Capacité à travailler de manière autonome seule ou en équipe
  • Capable de manipuler des charges d’environ 18kg/40lbs

Des points bonis pour toi si

  • Tu as des connaissances en horticulture, en foresterie ou en aménagement paysager;
  • Permis de conduire classe 5;
  • Un téléphone cellulaire fonctionnel;
  • Bilingue anglais et français

Au GRAME on veut que tu sois bien

  • Un poste saisonnier entre 6h et 40h par semaine selon tes besoins
  • De maintenant à la mi-novembre, selon la météo.

Joins-toi à l’équipe de verdissement et fais-nous parvenir ton curriculum vitae accompagné d’une
lettre, pour nous convaincre que tu es le maillon manquant de notre équipe à recrutement@grame.org
avec l’objet « Candidature Employé / Employée de plantation ». Merci à tous les candidat(e)s de leur
intérêt. Seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.

Chef de cuisine

FAM JAM

Brief description of the company: Fam Jam Café est un Café-Restaurant familial

Description of tasks: Gestion de cuisine (commande, préparation, etc)

Education required: Cours de chef, formation hygiène et salubrité

Benefits of employment: C’est une compagnie familiale, le projet à débuté récemment, il y a alors la possibilité de participer au développement de la compagnie.

Terms offered: Temps plein, salaire fixe ou taux horaire, pourcentage de profit peut faire partie de discussion.

Company details: Fam Jam Cafe 1050 Notre Dame contact via famjamcafe@gmail.com

Coordination principal de production

PRODUCTIONS MULTISENS INC.

Période d’emploi : 2 septembre au 4 décembre 2020 14 semaines/20 heures

Dans le cadre du programme d’emploi d’été Canada, des mesures exceptionnelles nous permettent d’offrir un emploi à temps partiel pour notre session d’activités d’automne. Le candidat ou la candidat(e) doit être âgé(e) de30 ans ou moins et être citoyen canadien.

Description de tâches :

1) Volet administratif – Gestion des opérations d’inscriptions reliées à la rentrée des activités pour la session d’automne 2020.

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2) Volet développement de projet – Projet de radio théâtre en résidences d’aînés – Voir à la réalisation des étapes de productions pour l’enregistrement audio de capsules de radio théâtre destinés à trois résidences partenaires. (participation à la distribution des rôles, lecture, captation, montage, diffusion)

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3) Volet logistique – Superviser la dernière étape dans les opérations d’inventaires et d’aménagement des espaces pour les costumes et accessoires.

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4) Volet événementiel – Coordonner la réalisation des événements de l’automne

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a. Journée de promotion de nos nouveaux ateliers (12 septembre)
b. Journée d’animation de contes (24 ou 25 octobre)
c. Installation scénique d’un projet de décor de vitrines en partenariat

avec association des marchands locaux (pour la période de l’Halloween)

Contact : Sylvie Blanchet – Direction généraleprodmultisens@gmail.com

514 . 639 . 8019

Responsable du magasin

FRIPERIE NOTRE-DAME

Nous sommes une friperie au cœur de la rue Notre-Dame a Lachine. Nous acceptons les dons et rendons les articles disponibles dans notre magasin à un prix accessible à tous. Nous sommes actuellement dans une période de croissance et notre magasin vient de déménager dans un nouvel espace quatre fois plus grand que le précédent.

Nous cherchons à embaucher une personne à plein temps qui n’a pas peur d’un défi pour être responsable du magasin! Les tâches comprennent (mais sans s’y limiter) l’accueil des clients, prendre les paiement (en espèces et par carte) , la mise en vente de nouveaux articles, la mise en vente de nouveaux vêtements, le rangement du magasin, la fermeture du magasin, l’ouverture du magasin, etc…
Nous sommes fiers d’offrir le meilleur service client à tous ceux qui visitent, donc l’expérience dans le service client est un atout.  La candidate/le candidat idéale serait parfaitement bilingue (français et anglais), amicale, travailleuse, suffisamment confiante pour être laissée seule dans le magasin et idéalement familière avec les autres friperies. Nous sommes actuellement dans une période de croissance et sommes à la recherche de quelqu’un qui serait enthousiaste à l’idée de faire partie de l’équipe à long terme.

Envoyez vos CV et lettre de présentation à friperienotredame@gmail.com

Commis placeur / réception (2 postes temps plein)

RONA

RESPONSABILITÉS : 

Le commis placeur/réception est responsable de :

    • Effectuer du remplissage et placer les commandes reçues et ce quotidiennement dans l’ensemble du magasin ;
    • Accueillir chaleureusement les clients et cultiver leur fidélité
    • Évaluer les besoins des clients et fournir des conseils éclairés et spécialisés sur les produits offerts en magasin.
    • Présenter et démontrer la marchandise en insistant sur ses caractéristiques positives et suggérer des produits complémentaires
    • Supporter la mise en marché des produits : étalage, présentation visuelle, étiquetage et affichage de la marchandise
    • Se tenir au courant des nouveaux produits et de leurs applications techniques
    • Recevoir la marchandise en vérifiant les quantités expédiées ;
    • Compter et enregistrer la marchandise ;
    • Consigner toute la marchandise endommagée et faire signer le livreur ;
    • Décompter et enregistrer dans le système les marchandises reçues ;
    • Trier la marchandise selon les départements ;
    • Garder les débarcadères propres et exempts de débris ou de marchandises ;
    • Effectuer l’entretien préventif quotidien de l’équipement et tenir à jour les fiches d’entretien ;
    • Peut aider dans le décompte physique des inventaires ;
    • Travailler conformément aux politiques et procédures de la compagnie en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes ;
    •  Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur ;

 

  • Exigences : 
  • Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
  • 1 an d’expérience reliée directement dans le service à la clientèle et intérêt à apprendre les produits
  • ATOUT : Connaissances des produits de rénovation
  • Capacité d’utiliser les systèmes informatiques : stocks, commandes, localisation, etc.
  • Capacité physique à faire le travail
  • Polyvalence, ponctuel, dynamique et axé sur le travail d’équipe
  • Bon sens de l’organisation et souci du détail.
  • Disponibilité de jour, soir et fin de semaine
  • Salaire compétitif et avantages sociaux offerts.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae complet et détaillé à l’attention de :

Ghislain Legault | Coordonnatrice Ressources humaines | Courriel: andreanne.thibault@rona.ca

Conseille(ère) au développement philantropique

GRAME

QUI NOUS SOMMES

Le GRAME est une organisation d’intérêt public fondée en 1989 et basée à Montréal. Acteurimportant au Québec lorsqu’il est question de solutions novatrices et réalistes aux grandsproblèmes environnementaux, c’est aussi une force collective inspirante bien enracinée dans sa communauté. Depuis 2011, l’organisme est aussi porteur du programme de l’Éco- quartier à Lachine.

Reconnu pour son expertise approfondie en matière de transport, d’énergie, d’écofiscalité, de gestion des matières résiduelles, de verdissement et d’aménagement urbain, le GRAMEœuvre à la protection de l’environnement et à la promotion du développement durable enorientant ses activités autour de trois pôles complémentaires :

  • L’influence auprès des décideurs;
  • La sensibilisation et l’éducation relative à l’environnement auprès de la population;
  • L’intervention directe sur le terrain.

    QUI VOUS ÊTES

    Un amoureux-se de l’humanité, pour qui l’action est un moteur, pour qui le bien d’autruiest une responsabilité. Travailler pour une cause environnementale et sociétale vous passionne?
    Alors VOUS ÊTES la personne qu’il nous faut!

    CE POURQUOI NOUS VOULONS VOUS EMBAUCHER

    Sous la responsabilité de la direction générale et en collaboration avec plusieurs collègues, vous devrez consolider et accroître les sources de financement privées non contractuelles du GRAME. C’est un nouveau poste qui s’ouvre au GRAME; c’est donc à la fois un défi et uneopportunité de faire valoir vos meilleures compétences en développement de stratégies etd’outils de philanthropie.

    Dons majeurs privés et corporatifs

  • Évaluer quelles activités actuelles ou en développement du GRAME pourraient être financées par le secteur privé, tel que des fondations privées et des grandes entreprises;
  • Effectuer la prospection de bailleurs de fonds privés et identifier leurs centres d’intérêt et la procédure pour souscrire à du financement, le cas échéant;
  • Effectuer du réseautage et du démarchage auprès de bailleurs de fonds privés;
  • Soutenir les collègues responsables du montage des propositions de projet dans cette

    tâche;

  • Élaborer les ententes de financement et des plans de visibilité, le cas échéant;
  • S’assurer du respect mutuel des ententes de financement.

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Donateurs

  • Élaborer et assurer la mise en oeuvre d’une stratégie de gestion des donateurs;
  • Élaborer et assurer la mise en oeuvre d’une stratégie de recrutement des donateurs et de renouvellement des dons et des statuts d’ambassadeurs du GRAME, incluant des

    initiatives de reconnaissance de leur contribution ;

  • Clarifier les avantages d’être ambassadeur et les façons de valoriser ce type

    d’implication, notamment par des initiatives de reconnaissance de leur contribution.

  • Évaluer la possibilité de créer et de coordonner un Comité des allié.es philanthropiques du GRAME (recrutement des membres du comité / préparation, animation et suivi des

    rencontres).

    Communications, relations et représentation

  • Représenter le GRAME dans des événements de réseautage et autres activités connexes
  • Planifier et réaliser des activités de communication destinées spécifiquement aux commanditaires, aux membres, aux ambassadeurs, aux donateurs, aux bailleurs de fonds privés et aux bénévoles;
  • Identifier des donateurs potentiels, élaborer et mettre en œuvre des stratégies afin derallier de nouveaux partenaires philanthropiques et corporatifs à la mission du GRAME.
  • Coordonner le développement et la production d’outils d’information destinés auxdonateurs ciblés (trousse d’information, information sur le GRAME, etc.).
  • Préparer des conventions de donation.
  • Co-assurer avec la coordonnatrice des communications, le

    développement d’une pratique et d’événements de reconnaissance des

    donateurs et des partenaires financiers.

  • Soutenir la direction dans la production des rapports et des suivis auprès des

    partenaires financiers.

  • Demeurer à l’affût des tendances du milieu philanthropique afin de garder le GRAME

    informé des innovations dans le domaine.

  • S’assurer de la cohérence entre les activités de communication du GRAME, son image

    de marque à faire valoir, et les plans de visibilité signés avec les commanditaires et bailleurs de fonds privés et collaborer étroitement avec le responsable des communications à cet effet;

  • Sensibiliser l’équipe du GRAME aux différents enjeux relatifs au financement et à la philanthropie d’une organisation comme le GRAME.

    Administration

  • Voir à la création des outils et documents nécessaires à la réalisation des objectifs financiers du GRAME
  • Consigner et tenir à jour les informations relatives à chaque donateur, bailleur de fondset commanditaire et s’assurer qu’il en soit de même pour chaque bénévole et membredu GRAME;
  • Émettre les reçus pour fin d’impôt aux individus et organisations concernées;
  • Planifier et suivre les revenus annuels issus des activités de financement qui relèvent de

    son poste.

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EXIGENCES LIÉES AU POSTE

  • Formation et/ou expérience combinées et pertinentes en philanthropie, communication, marketing
  • La connaissance de la culture des organismes sans but lucratif ou un sérieux intérêt pour ce milieu
  • Des connaissances d’un logiciel de type CRM (Salesforce est un atout) et de la suite Google;
  • De la rigueur;
  • Une capacité à mener plusieurs dossiers de front;
  • Une capacité d’analyse stratégique;
  • Une facilité à entrer en relation, à influencer et à convaincre;
  • Une excellente maîtrise du français écrit et parlé.

    ET QUELQUES ATOUTS

  • Maîtrise de l’anglais parlé et écrit;
  • Permis de conduire valide.

    AU GRAME, ON VEUT VOTRE BIEN-ÊTRE!

    • Un poste temps plein (30 à 35h/semaine à définir selon vos besoins);
    • Des horaires flexibles;
    • Du télétravail bien dosé;
    • Un programme d’avantages sociaux qui se ficelle pour 2020;
    • Un management collaboratif reposant sur la confiance et le codéveloppement;
    • Un bel environnement de travail à deux pas du fleuve et du canal Lachine;
    • Un accès au toit vert pour se relaxer lors des belles journées;
    • Des activités sociales qui ponctuent l’année;
    • Une équipe dynamique et engagée;
    • Quatre semaines de vacances annuelles.

      Contrat : permanent et temps plein

      Lieu de travail : 735, rue Notre-Dame, Lachine H8S 2B5
      Salaire : Salaire d’entrée entre 22$ et 25$/h avec bonus selon la grille établie si atteinte desobjectifs et renégociable l’année suivante.
      Date d’entrée en poste : dès que possible

      La personne doit être en mesure de faire du télétravail au besoin.

      Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une courte lettre de motivation par courriel à recrutement@grame.org en identifiant l’objet «Conseiller(ère) aux activités philanthropiques».
      Les candidatures seront analysées jusqu’à ce que le poste soit comblé. Nous remercions tous les candidat.e.s de leur intérêt porté à notre organisme. Cependant, seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.